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孙玉强的博客

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校园月度明星评选(教师)  

2011-04-01 11:08:57|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、活动宗旨

为充分挖掘广大教职工中的先进典型,发挥榜样的模范带头作用,鼓励和激发广大教师向身边的榜样学习,提高广大教职工的幸福指数,构建和谐校园,经学校研究决定,从2011年3月份起在全体教职工中开展“校园月度明星评选”活动。

二、指导思想

引导全体教职工形成:忠于职守,爱岗敬业的职业精神;注意细节,追求完美的工作作风;执行有力,善于创新的工作态度;顾全大局,谦虚礼让的良好教师形象。

三、组织机构

(一)成立锦绣学校“校园月度明星”评选活动领导小组。负责评选活动的统一策划、指导协调、评选表彰等工作,确保活动顺利开展。

组  长:刘丽红

成  员:孙玉强 于洪涛

(二)成立学校“校园月度明星”评选活动工作小组。

组长:孙玉强

成  员:刘铭芳 付晓卿 于洪涛    

负责对各部门候选人推荐、遴选、审查工作,对候选人及事迹形成初步材料并组织上报。

(三)成立学校“校园月度明星”评选活动宣传小组。

组  长:付晓卿

成  员: 李婧 李秀芹 赵彬 王志庆

充分利用升旗仪式、校园广播站、宣传栏(每月一个展板)、校园网等阵地对月度明星及时宣传表彰。

四、具体事宜

1、评选对象与名额

“校园月度明星”的评选对象为全校在岗教职工;每月评选四名。以一年级组、二年级组、三四五六年组年级组、总务处。

 2、评选标准。

(1)被推荐人要全身心投入教书育人的工作中,无迟到、旷工、请假现象,候课及时。

(2) 被推荐人要自主学习,深入科研,精心备课,教学常规落实到位,课堂教学高质高效,学科教学有特色。

(3) 被推荐人要具有良好的师德师范,无违反教师“十不行为”现象,赢得同事、家长、学生的广泛好评。

(4) 被推荐人要关心、关注待优生,通过各种方式积极帮助学困生、贫困生顺利完成学习任务。

(5) 被推荐人在推进学校发展的过程中,牢固树立主人翁意识并作出贡献。

3、评选要求

参考以下检查结果

(1)教职工考勤情况、教师候课情况、参与教研活动情况等。

(2)十个一工程活动开展情况等。

(3)课堂教学落实“345优质高效课堂”模式,少讲多学,小组学习效率高。参考听评课或者学生问卷调查,举办研讨课、观摩课情况等。

(4)针对教师“十不行为规范”开展学生问卷调查的结果。

 (5)待优生辅导情况检查结果。(通过问卷调查与检查辅导记录得出结果)

   (6)在班级管理或教学中有创新做法,取得良好效果,形成特色经验,并在学校内进行推广。

(7)后勤服务工作及时到位、态度好、效率高、成效大,收到学校领导、师生的认可和赞誉。

(8)能真正发挥“我是主人”的作用,及时发现、制止师生中的违纪、不良行为,并能经常为学校发展献计献策,努力为学校争得荣誉。

(9)在月重点工作中成绩特别突出者。

五、评选推荐程序

1、宣传动员阶段

召开会议,传达文件精神,对活动的意义进行深入广泛的宣传,统一思想,认真营造良好的舆论氛围,使教职工对这项活动的意义有足够的了解和认识,从而激发教师参选、参评的热情,为评选活动打下良好基础。在此基础上,要求教师积极发现和挖掘本部门“亮点”明星和事迹。

2、月度评选阶段

评选活动采用教师自荐和部门推荐相结合的方式。每月26日前,教师向部门负责人提出申请,28日前,各部门要按照评选标准,参考《锦绣学校教师发展性评价》、学生问卷调查、学生推荐好课、教师推荐好备课等情况,对本部门的教师进行细致的考评、统计,确定人选,在部门公示一天后报校领导小组审批。在推荐材料中不仅要注明推荐理由,更倡导提供亮点事迹。

3、总结表彰阶段

学校评选领导小组根据推荐情况,进行调查、核实,确定候选人选,然后在学校公示。每月月初组织召开“校园月度明星”表彰大会,对获得锦绣学校“校园月度明星”的人员进行表彰奖励,并通过升旗仪式、校园广播站、校园网、校园公示栏等阵地宣传月度明星主要事迹。

4、其他

年内累计“校园月度明星”评选结果,年终将被评选为“校园年度明星”,学校将另外进行隆重的表彰和奖励。

六、要求

1、这项评选活动是全校教师政治生活和精神生活中的一件大事,要统一领导,群策群力、精心组织、周密安排,确保活动取得圆满成功。

2、每位教师都应积极自觉地将自己置身于每次评选表彰活动的全过程。将评选活动的全过程作为一次学习先进、自我提升的过程。

3、每位教师要求一定要以饱满的政治热情,认真负责的工作态度为评选出真正的亮点明星,实现这次活动的目标,提供有力的保障。

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